一个人危险的是触碰别人的底线，一个人可怕的是失掉自己的底线，一个人无知的就是不知道什么是底线，一个人可悲的就是从来没有底线，在李义华身上，我们不仅看到他的底线，也看到了他的底气，更看到了他的原则和精神，看到了他成功的曙光和忘我的奋斗，看到了值得每个人思考和学习的榜样的力量。
曾经跨过山和大海
李义华从事的工作虽然跟大学的专业关联不大，但这丝毫没有影响他的事业。工作不久的李义华因为勤奋、爱学习和容易跟人打成一片的天然优势，很快被领导所赏识和提拔。“我在上大学的时候，晚上四五点就去图书馆门前排队，工作了之后，这种感觉一直保持在我身上”，李义华说：“我是个很实在的人，一线不管任何时候有人叫或者出事，我一定会到现场去，跟同事们共同解决问题。”
学习能力强加上进步神速，很快，李义华被领导派到山西分厂去当管理，主管70多人团队，李义华挂帅不久后，公司百便一改往日连续亏损的势头并逐步产生了效益。
又过了一段时间，被领导进一步赏识和重用的李义华被派往一个新开的矿山做管理，主管100多人团队，矿山对于李义华来说是比较陌生的行业，可他丝毫不惧，只要一有机会，他就深入一线跟大家交流，尤其是虚心地向老师傅学习，很快他便熟悉了爆炸、出渣等流程，一线出现任何问题，他都会时间赶到并处理。如此日积月累，李义华在同事心中得到了认可。
就想踏实做点事儿
很多创业型公司都会面临客源不足、知名度低、流水不稳、业务困难、竞争激烈等难题，为此好多公司都失去了自己的底线，有奶就是娘，滥竽充数甚至坑蒙拐骗，但在李义华眼里，却有一个更深刻的信念：踏踏实实做事，本本分分做人，不会也绝不能把诚信的牌子砸了。
一次活动后，李义华跟一个朋友加了微信，想找他做推广和文案策划。虽然他在推广和策划方面不是很专业，但只要肯学，做出来也不会有太大问题，即便是他真的不会，可把业务揽下来再分包出去，照样可以赚钱。可李义华却直接拒绝了，“我就想做个老实人，实事求是，我干过就干过，没干过就干过，我一定不能把诚信的牌子砸了”，李义华说，“谁都想挣钱，但什么钱能挣，什么不能挣，每个人心里都要有分寸”。
有一次，他给一个客户装完护栏后，客户希望他把大门也装一下，按理来说，这又增加了一项业务，可李义华很诚实地告诉对方：“你要是让我装，我也能装，但你要是能找到更有经验的，有装得更好的，你就让别人来装”，李义华说：“我就是不想欺骗客户，我就是一个老百姓，我能干什么事就做什么事情，我不想辜负别人的信任，就想把别人交代的事情做好，就想踏踏实实做点事。”
一次一个客户有一些广告的吊牌要做，李义华直接介绍了他们的上游厂家，以的价格在短的时间为客户落实到位。还有一次，一个客户有一个开业仪式，但当时时间紧，价格低，可李义华通宵几天，把事情保质保量完成了。
就想说点心里话儿
大多数人的心里都有创业的冲动，可创业本身是一件极其残酷甚至是九死一生的事情，说起来激情满满，真正做起来困难重重，想起来蠢蠢欲动，真正干起来步步惊心。在一线工作11年且成绩斐然、硕果累累、资源丰富的李义华在创业后也是频频感叹创业的不易，他更是想分享更多有用的信息给想创业、即将创业或者正在创业的校友们。
在李义华看来，不论是做人还是创业，有一样东西一定要重视——信用。
做人无信如草无根，创业无信如水无源，信任是难建立但容易被伤害的，但信用确实是一个人的无形资产。“我的信用帮了我很多忙，生意的秘密其实是取得陌生人的信任，而信任的速度，就是迈向成功的速度”，李义华说：“不管你的信用怎么样，一定要重视积累良好的信用，不用的卡，不用的电话要及时注销，跟朋友有经济来往一定要言而有信。”
李义华也坦言他在刚毕业时的一些经历。虽然他小学到高中一直是班长、大学时是学生会成员，但刚毕业的李义华上了一个月班以后感觉各种不适应，于是在家待了一个月，后被领导叫才继续回去上班。“不要毕业就创业，好多人干的事情和专业不相干，一定要多积累，好多事情不是你想的那样，不是你认为的那样”，李义华建议说：“多去社会磨炼，你的心智成熟了，抵抗风险的能力提升了，变得包容了，成功就会多一份幸运和机会。”
李义华很风趣地分享了自己的想法：“偶尔看见别人偷东西，我感觉不是去阻止和责怪，反而在想，他是不是遇到了什么困难，就真的变成这样了，有时候都觉得自己挺好笑的。”
创业面临的压力是前所未有的，面临的问题也是千奇百怪的，一项调查发现，35%的创业者有不同程度的抑郁，60%以上的创业者表示压力过大，对此，李义华建议说：“作为创业者，必须有一定程度的抗压能力，有苦有难自己扛着，但是每个人的状态和承受能力是不一样的，人不是钢铁，偶尔也可以找一两个知心的朋友聊一聊，千万不要把自己逼入绝境。”
李义华人如其名，华人华夏有华心，义肝义胆重义人，我们需要李义华这样的伙伴，也需要李义华的底气和态度。