提起在台湾创业的十年，林顺发不胜感慨：那十年，他从一个小小的土木工做起，一路闯荡，充分发挥了闽商“爱拼才会赢”的精神，也闯出了自己的一片小天地。但因亚洲金融风暴影响导致当地经济萎缩，加之思乡心切，林顺发随即回到了国内。
1999年，在朋友的引荐下，他来到西安，在这里一干就是二十几年。2007年，林顺发创立了自己的公司：陕西广坤建设工程有限公司。主要从事公路工程的施工，桥梁、地铁、隧道、土石方工程的设计、施工，隧道装修、养护，桥梁伸缩缝安装，工程设备租赁等业务。他参加过宝兰客专高铁、宝兰高速、宝天高速、西柞高速、西汉高速、延志吴高速、陕西华山西峰缆车车库建设等大型工程项目的建设，开隧道、挖基础、架缆线，为的经济建设和西部大开发做出了巨大贡献。
说起企业的不断发展壮大，他深有感触：“能存活下来的物种，既不是那些强壮的，也不是那些聪明的，而是那些能适应变化的。企业就像人一样，那些能够在市场竞争中保持优势的企业，既不是资金雄厚的，也不是拥有员工数量多的，而是能够不断应对内部与外部的问题，与问题共舞化解危机的企业。”
而要让企业保持生生不息应变能力的关键是，必须“以人为本”。在林顺发的企业中，每一个员工都有一个向上发展的平台，他制定了若干用人措施，并注重给每个人升迁的机会。他经常对同事说：“人才招揽进来就是为了发挥你们的才干，如果放在一边不用，就像食品放久了要发霉一样。”因此，只要员工的能力突出，林顺发就会加以重用，确保他们在公司中担任重要职务。
林顺发始终对企业和员工投入热忱，令所有人都能感受到他的诚意，从而受到欢欣鼓舞。他始终秉承着“只有分享，才能共赢”的管理理念，认为员工不仅需要精神上的鼓励，更需要物质上的支持。他说：“你捡了块大黄金，一直藏在家里，所有人都惦记着它。如果你把这块黄金打碎了分给大家，每个人都有一块，即使你分的大一点，这样反而更安全。”正是基于此，他始终相信“财聚人散，财散人聚”的道理，为他的企业发展创造了良好的基础。